Diagrama Organizacional

Responsabilidades del Onboarding

Elizabeth Colón - Recursos Humanos

Completa y recolecta toda la documentación del empleado (ej: formas, beneficios); revisa horario de trabajo, la historia y background de la organización, el diagrama organizacional; tour de la oficina.

Adiestradores

Imparten los elementos del programa de Onboarding; guían conferencias y debates sobre cultura organizacional, metas y objetivos; revisan videos de la empresa.

  • Arelis Cartagena, Asistente Dental
  • Sheilla Denise Maldonado, Asistente Dental
  • Sheilla Santos, Directora de Front Desk
  • Rayzavelle Jimenez, Coordinadora de Tratamientos
  • María Meléndez, Call Center
Supervisor

Hablar deberes y responsabilidades, comportamientos laborales, estándares y expectativas; presenta a los miembros del equipo y otros miembros de la organización; recorriendo el departamento; revisa otros roles y relaciones dentro del departamento.

  • Sheilla Santos- Front Desk
  • Lesvia Pizarro- Clinica
Compañeros de trabajo

Comparten cómo el grupo trabaja en equipo, cómo hacer las cosas, cómo encontrar/solicitar herramientas y equipos, y dónde acudir para obtener ayuda.

Equipo gerencial

Ayuda al empleado a comprender la misión, la visión, los valores, las metas y los objetivos estratégicos de la organización; revisa roles y responsabilidades a un nivel superior; describe la cultura organizacional.

  • Isabel Ortiz, Gerente
  • Sheilla Santos, Directora de Front Desk
  • Lesvia Pizarro, Directora Clinica
  • Elizabeth Colón, Directora de Recursos Humanos y Finanzas
Mentor

Presenta a los miembros del equipo y a otras personas dentro de la organización, revisa las reglas y políticas informales, responde las preguntas del día a día.

  • Roxanna Rivera - Front Desk
  • Yamie Pérez - Asistentes Dentales

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Documentos Para Descargar